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   为进一步巩固提升文明创建成果和水平
，公司成立文明创建检查评比小组，于4月19日下午对公司所属部门16个办公室文明创建工作进行了检查评比
。从检查情况看

，绝大部分办公室均能按照公司文明创建要求进行对标达标，体现出领导高度重视
、员工积极参与

、标示标志规范

、桌面摆放整齐、环境清洁舒畅等特点。如驾驶员办室，积极创造条件，自行购制鲜花盆景，营造出浓烈创建氛围。强澜实业办公室


，为克服人多资料多等困难，坚持全天候保洁，并在门墙上悬挂彩色电子瓶，播放各类文明样板工程，起到了引领示范作用
。但在检查中也发现，仍有个别部门办公室重视程度不高，办公桌上资料摆放零乱，标示标志不规范
，着装不整洁等现象。

   此次检查评比
，采取百分制打分办法进行
。将办公区域量化成三个板块
，设置环境卫生6O分，工作服10分
，仪表仪容30分
，由检查人逐一打分
，然后去掉一个最高分，去掉一个最低分，加权平均为办公室得分。其成绩分别为
：驾驶员办公室97.85分
、强澜实业97.57分、采购部97.42分、财务管理中心97.28分
、内审部96.28分
、市场部96.28分行政人事管理中心95.71分
、招标部95.71分、强和劳务95.28分、安全质量部95.14分、幕墙管理中心94.71分、投标部94.14分、经营计划部93.42分、维修服务部92.28分
、经营计划部（2）91.57分、技术部90.85分、方案技术部90.85分
。

   根据公司文明创建工作有关规定，经研究决定，驾驶员办公室为本轮文明创建红旗办公室，给予通报表扬。希望受表扬办公室继续保持文明创建良好势头，再接再历，再立新功。同时也希望取于后进的办公室，尽快对照文明创建标准
，找准差距，补齐短板，共同推进公司文明创建工作再上新台阶

！